Технико-коммерческий представитель отдела СБ и СКС

Описание

Обязанности: Координация работы проектного отдела и коммерческого управления по подбору вендоров (брендов) в проектную документацию (задание на проектирование). Выработка (совместно с поставщиком) альтернативных технических решений для проекта по продукции или продукции другого производителя из ассортимента. Обеспечение поставки оборудования, участие в формировании КП проекта, анализ ценообразования. Контроль исполнения поставщиком обязательств по проектной поставке (сроки поставки, соблюдение коммерческих условий поставки). Постановка задач руководителям подразделений продаж по выявлению подпроектов в значимых для ОП проектах. Совместная работа с сотрудниками проектного отдела и поставщиком по проектам Развитие деловых контактов с региональными представительствами поставщиков, организация плановой и эффективной работы с ними. Личное участие в переговорах с заказчиками, поставщиками и клиентами по проектным/объектным продажам. Подготовка и участие в региональных мероприятиях для клиентов. Ведение фокусных распоряжений с предоставлением отчета по реализации планов. Требования: Высшее образование (желательно электротехническое) Знание рынка СОТ, СВН, СКУД, КИП, автоматизация и ОПС. Опыт работы на рынке систем безопасности, автоматизации или СКС от 1 года Умение оказывать тех.консультацию по оборудованию Умение аргументированно и технически грамотно обосновывать свою точку зрения в проектных решениях Умение наладить деловые и эффективные контакты с лицами, принимающими решения у поставщика -Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации Активность, коммуникабельность, в работе нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК с первого дня. Полностью белая ЗП: 105 000 + бонус отдела (до 150% от оклада) + бонус Поставщиков Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9 до 18, в пятницу с 09 до 17. Корпоративная мобильная связь. Возможности развития и карьерного роста в рамках компании. Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей, спортивные мероприятия Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании Работу в дружном коллективе профессионалов!