Специалист по зарплатным проектам

Описание

Сбер это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Обязанности:

привлечение юридических лиц на зарплатный проект/проведение переговоров с представителями юридических лиц;

расширение сотрудничества с действующими партнерами Банка;

предложение преференций для клиентов банка с целью удержания действующего портфеля по зарплатным проектам;

проведение презентаций по зарплатному проекту и финансовой грамотности для действующих и потенциальных клиентов;

взаимодействие со смежными подразделениями и партнерами Банка.

Требования:

успешный опыт активных продаж от 1 года

рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в продажах

понимание продуктов экосистемы Сбера и продуктовой линейки розничного бизнеса

умение урегулировать конфликты и работать с возражениями

умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими

наличие автомобиля будет вашим преимуществом

Условия:

работа в крупнейшем банке России

трудоустройство согласно ТК РФ

стабильный оклад, квартальные и годовая премии

регулярное корпоративное обучение

ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

льготные условия кредитования

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

яркая и насыщенная корпоративная жизнь.