HR специалист

Описание

Общие требования:

1. Образование:

- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, трудового права, делопроизводства или смежных сфера).

2. Опыт работы:

- Опыт работы в HR отделе

- Знание кадрового документооборота и трудового законодательства.

3. Знание законодательства:

- Трудовой кодекс РФ, НПА по кадровому учету, охране труда, персональным данным.

- Основы миграционного законодательства (если работа с иностранными сотрудниками).

Профессиональные навыки:

4. Кадровое делопроизводство:

- Ведение трудовых книжек (в т. ч. электронных), личных дел, приказов.

- Оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, командировок.

- Подготовка отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат и т. д.).

5. Работа с персоналом:

- Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.

- Участие в оценке и аттестации персонала.

- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

6. Программное обеспечение:

- 1С:ЗУП.

- MS Office (Word, Excel уверенный пользователь).

Личные качества:

7. Soft skills:

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

-Внимательность к деталям, аккуратность.

- Умение работать с конфиденциальной информацией.

- Клиентоориентированность (внутренние сотрудники = клиенты HR).

График: межсезонье 5/2 зп 40 000р

сезон 6/1 зп 80 000р