Менеджер по продаже зарплатных проектов

Описание

Команда по продаже зарплатных проектов расширяет свой штат в 1 квартале 2026 г и находится в поисках опытных специалистов по привлечению на зарплатный проект.Что мы предлагаем:

Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;

Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;

Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;

Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;

Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

Реализация планов мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты;

Выстраивание отношений с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов;

Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий;

Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров;

Взаимодействие со смежными подразделениями банка;

Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов

Мы ждем, что ты:

Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия);

С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B);

Умеешь формировать презентационные материалы;

Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний;

Уверенный пользователь MS Office;

Готов использовать ИИ в ежедневной работе (предоставляем обучение за счёт компании есть свои курсы).