Механик по транспорту

Описание

В связи с ростом и развитием компании приглашаем на работу механика!

Ваltiс Lоgistiсs крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.

Прямой работодатель!!!

Адрес места работы: проезд Автопарковый дом 2 корпус 3. Остановка общественного транспорта Морская .

Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 6 дней в неделю рабочие, 1 день выходной воскресенье;
Смены от 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, время начала работы с 9:00, час перерыва на обед.
Стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц: 100 000 рублей на руки + ПРЕМИЯ/БОНУС.
Возможность карьерного роста.
Что нужно делать:
Эксплуатация автотранспорта (КамАЗы, Isuzu, Газели, Renault - 21 ед. техники), обеспечение безопасности на дорогах, технический контроль автомобилей и механизированных средств.

Диагностика ТС для выявления поломок.
Контроль расхода топлива.
Проверка путевых листов и других документов водителей и автомобилей.
Контроль прохождения предрейсовых медосмотров.
Организация работы склада запчастей.
Составление заявок на запчасти и инструменты, их получение.
Наши ожидания от кандидата:
Для специалистов со средним профессиональным образованием опыт от трех лет.
Для тех, кто прошел профессиональную переподготовку с присвоением квалификации контролера технического состояния автотранспортных средств опыт от года.
Для выпускников специальности Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта и обладателей высшего образования опыт не требуется.
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

Мотивационная программа Мои года мое богатство - премии за стаж работы в нашей компании;

Программа Плечо Рядом - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);

Премия Приведи друга - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;

Программа Дети наше будущее - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);

Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;

Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!