Специалист отдела кадров

Описание

В связи с расширением приглашаем на работу помощника отдела кадров. Компания выполняет работы по проектированию, строительству, реконструкции, капитальному ремонту промышленного, социально-культурного, дорожного и жилищного хозяйства.

Обязанности:

1) осуществлять поиск и подбор работников;

2) оформлять прием нового персонала;

3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;

в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:

оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;

представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;

контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;

обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

готовить документы к сдаче их на хранение в архив;

составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;

организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;

осуществлять воинский учет.

Требования:

Высшее образование (Профессиональная переподготовка по программе "Кадровое дело" приветствуется).

Опыт работы в отделе кадров на предприятии.

Умение работать в 1С "Зарплата и управление персоналом" 8.3

Знание трудового законодательства

Условия:

Официальное трудоустройство ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск).

График и з/п. после собеседования

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании
Резюме будет рассмотрено в течение пятнадцати дней с момента его получения.

Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации