Лифтер

Требования

Требования: - опыт работы с грузовым лифтом - желательно; - способности к обучению (если нет навыков работы в лифте - научим и оформим удостоверение); - отсутствие ограничений по состоянию здоровья.

Обязанности

Обязанности: - ежедневный осмотр лифта; - обеспечение условий эксплуатации лифта; - управление грузовым лифтом; - принятие мер при обнаружении неисправностей лифта. - Уборка помещений внутри здания либо прилегающей территории - на условиях совмещения.

Условия

ЛИФТЕРА для работы на складе приглашает Федеральное государственное бюджетное учреждение "Спецмедснаб Федерального медико-биологического агентства России". Проводится бронирование военнообязанных. Для получения указанной заработной платы обязанности лифтера совмещаются (в основное рабочее время) с обязанностями по уборке помещений или прилегающей территории. Только лифтером или только уборка - половина указанной зар.платы. Интенсивность и объем работы реально для выполнения одним человеком в течение установленных рабочих часов, с перерывами на чай, обед и перекуры. Соответствует указанному размеру заработной платы. Пожалуйста, внимательно прочтите условия работы и оплаты. Условия: - место работы расположено в промзоне г.Химки Вашутинское шоссе, 23; - корпоративный транспорт от ст.м.Сходненская через новые Химки, станцию Химки; - полностью белая заработная плата лифтера ежемесячно без задержек 40000 руб до налогообложения, с учетом премиальных выплат за календарный год среднемесячный доход по состоянию на декабрь составит порядка 55000 руб. При подработке уборщицей или дворником ежемесячно заработная плата составит 55000руб до налогообложения, с премиальными выплатами порядка 75000-80000руб до налогообложения. - соблюдение трудового законодательства, дополнительные социальные преимущества; - рабочий день пн-чт с 08.45 до 17ч, пятница до 16ч. В неделю возможен один дополнительный оплачиваемый выходной в будние дни - в зависимости от загруженности лифта. - ежегодный проф.мед.осмотр и дальнейшее медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике за счет работодателя; - бесплатные путевки в санатории при мед.показаниях; - новогодние подарки, в т.ч. для детей.