Старший экономист

Требования

- высшее экономическое образование - опыт работы на производстве - знание 1С - знание программы "Мой склад"

Обязанности

Экономическое планирование на предприятии выявление резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия разработка технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на готовую продукцию внесение текущих изменений в планово-расчетные цены на готовую продукцию участие в подготовке проектов текущих планов подразделениями предприятия доведение плановых заданий до подразделений предприятия разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат экономический анализ всех видов деятельности статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности, систематизация статистических материалов учет и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия расчет экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов расчет фондов заработной платы и численности работающих совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования разработка положений о премировании рабочих и ИТР, условий материального стимулирования расчет расценок на выпускаемую продукцию составление приказов и другой документации по оплате труда предоставление в расчетный отдел бухгалтерии первичной документации по начислению заработной платы в установленные сроки контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства учет показателей по труду и заработной плате.

Условия

График 5/2