Руководитель в сервисный центр техники Apple (ТЦ Мурманск Молл)

Описание

Привет!

NBCom Group - это фирменные розничные магазины Samsung, iPort, Xiaomi и Huawei, сервисные центры по ремонту техники Apple и Samsung.

Сервисные центры iPort - это самая крупная сеть сервисных центров Apple в России. У нас 8 СЦ в 3 городах и 50 сотрудников, которые обеспечивают полный цикл сервисных услуг.

Готов возглавить сервисный центр, достигать целевых показателей и продвигать бренд iPort? Откликнись на вакансию и веди свою команду в мире инноваций!

Дорогие соискатели! Работа с откликами приостановлена до конца январских праздников (12.01.2026). Мы будем рады откликам в праздничный период, но ответ вам поступит позднее.

Мы предлагаем:

• высокий уровень заработной платы с возможностью влиять через достижение показателей: плана, личных KPI и дополнительных мотиваций;

• работу в команде, где люди ценят друг друга и готовы прийти на помощь. Наша цель создать атмосферу, где каждый будет ощущать поддержку и понимание;

• реальные перспективы карьерного роста, которые позволят расширять профессиональные горизонты и приобрести новые компетенции;

• участие в разнообразных проектах с возможностью проявить себя, ведь "компанию может изменить каждый";

• стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

Для нас важно, чтобы ты:

• ранее имел опыт личных продаж в рознице;
• уже имел опыт с ремонтом техники Apple;
• хорошо понимал особенности розничного бизнеса и тонкостей инженерного дела;
• был готов развивать сервисный центр, проявлять инициативу и новаторство;
• умел создавать настрой на достижение отличных результатов в команде;
• владел навыками планирования, делегирования, контроля и мотивации сотрудников;
• умел и любил учить, передавать опыт и показывать личный пример.

Твоими задачами будут:

• развитие компетенций сотрудников для повышения профессионализма и их дальнейшего карьерного роста;
• обеспечение крутого сервиса для клиентов, предлагая им лучшие решения;
• активное участие в жизни и развитии магазина;
• контроль выполнения сотрудниками стандартов компании.

Этапы конкурса на вакансию:

короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;

собеседование с руководителем;

знакомство с магазином и командой.

Хочешь работать в команде экспертов, где каждый день это новый опыт? Тогда выбирай свой путь в iPort!