Старший экономист

Описание

• экономическое планирование на предприятии

  выявление резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия

  разработка технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве

  составление сметной калькуляции товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на готовую продукцию

  внесение текущих изменений в планово-расчетные цены на готовую продукцию

  участие в подготовке проектов текущих планов подразделениями предприятия

  доведение плановых заданий до подразделений предприятия

  разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат

  экономический анализ всех видов деятельности

  статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности, систематизация статистических материалов

  учет и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия

  расчет экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий

  разработка унифицированной плановой документации, экономических стандартов

  расчет фондов заработной платы и численности работающих

  совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования

  разработка положений о премировании рабочих и ИТР, условий материального стимулирования

  расчет расценок на выпускаемую продукцию

  составление приказов и другой документации по оплате труда

  предоставление в расчетный отдел бухгалтерии первичной документации по начислению заработной платы в установленные сроки

  контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства

  учет показателей по труду и заработной плате.

• высшее экономическое образование
• опыт работы на производстве