Инженер по обследованию (опоры связи, мачты, башни, здания)

Описание

Вы - ответственный, энергичный человек, которому скучно сидеть в офисе и хочется постоянно менять обстановку?

Мы - развивающаяся компания во главе с профессионалами с многолетним успешным опытом проектирования за спиной. Занимаемся проектированием в основном объектов сотовой связи - отрасль, которая никогда не перестает наращивать обороты.

В связи с большим объемом работ и расширением географии деятельности организации требуется сотрудник на должность инженера по обследованию (для предпроектного обследования объектов).

С нами вы получите опыт по обследованию строительных конструкций зданий и объектов сотовой связи, научитесь определять дефекты неразрушающим методом контроля, выполнять замеры отклонений от вертикали сотовых башен и мачт (геодезия) и многое другое.

В приоритете рассмотрим кандидатов с имеющимся подобным опытом работы.

Приглашаем в нашу команду трудолюбивых, активных людей.

Обязанности:

- фото фиксация на объекте оборудования сотового оператора (в том числе в контейнере-аппаратной и пр.) и строительных конструкций, на которых установлено оборудование (кровля здания, башня, столб и пр.);

- проведение замеров основных геометрических характеристик сооружения;

- подъем на опору с фиксацией дефектов и замером сечений элементов опоры (штангенциркулем, рулеткой, дальномером, толщиномером и пр.);

- проведение замеров отклонения опоры от вертикали (работа с теодолитом);

- дефектоскопия (работа приборами неразрушающего контроля);

- измерение натяжения оттяжек АМС (прибором ПКН);

- другие работы по обследованию (определение точки подключения и прочие работы по необходимости в соответствии с техническим заданием).

Требования:

- готовность к непродолжительным периодическим командировкам;

- отсутствие боязни высоты;

- коммуникабельность, ответственность и самоорганизованность;

- приветствуется техническое образование (но не обязательно);

- опыт работы с теодолитом и приборами НК приветствуется (но не обязательно).

Условия:

- полная занятость;

- обучение (как внутри организации, так и прочие необходимые курсы повышения квалификации), выдача необходимых удостоверений для работы;

- график работы: рабочий день не нормируется;

- возможны периодические непродолжительные командировки в соседние области;

- сдельная оплата труда (по расценкам в зависимости от сложности выполняемой работы);

- премии по итогу командировок и проведенных работ.