Главный менеджер/Проектный офис по реализации проектов рудника "Октябрьский"

Описание

- Определение стратегии и общей последовательности ведения строительно-монтажных работ (далее СМР) в рамках проекта
- Обеспечение оформления пакета разрешительной документации на ведение строительства
- Экспертиза документации, выпущенной на стадии основных технических решениях и проектной документации (далее ПД), выпущенной в полном объеме
- Обеспечение подготовки площадок строительства к началу ведения работ;
- Координация работы участников проекта на объектах (площадках) строительства;
- Участие в разработке Бизнес Плана и Плана управления проектом
- Участие в подготовке материалов проекта для принятия решений ИПК/ИК;
- Участие в подготовке к проведению аудитов проекта (Project Assurance) и непосредственное участие в его проведении.
- Контроль полноты и качества поступающих комплектов РД в части состава и объемов работ в привязке к объектам строительства, выявление ошибок и противоречий;
- Детализация календарно-сетевых графиков строительства до уровня плановых заданий подрядчикам на заданный период, контроль разработки подрядчиками месячно-суточных (или иных аналогичных по уровню детализации) графиков, управление производственными заданиями;
- Контроль наличия ресурсов подрядных организаций (техника, персонал, механизмы и приспособления, измерительные приборы);
- Контроль фактического статуса выполнения физобъемов работ и прогноз сроков завершения, вычисление оставшихся к выполнению объемов работ с учетом сведений, содержащихся в рабочей документации, и запланированных/инициированных изменений;
- Приемка выполненных СМР по объемам и по стоимости, планирование и инициирование платежей подрядным организациям, выполняющим СМР в рамках проекта;
- Оформление приемо-сдаточной документации по передаче построенных объектов в эксплуатацию
- Предоставление оперативной информации о статусе, прогнозе выполнения работ и их изменениях;
- Формирование оперативной отчетности о стоимости выполненных и оставшихся работ, достаточности сметного лимита для продолжения ведения и завершения работ и т.д.;
- Организация и ведение контроля результатов выполненных строительно-монтажных работ путем ведения визуального и инструментального контроля их результатов.

• Высшее или среднее профессиональное (технический профиль) образование, (соответствующего профиля в горной отрасли), имеющий практический опыт работы от 5 лет.
• АutoCAD, Office, Micromine, КАСУД.

- Место работы: г. Норильск
- Работа в крупнейшей в отрасли компании
- Белая заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен
- Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
- Для иногородних кандидатов по программе Север зовет предоставляются компенсации: проезда до Норильска, провоза багажа (до 80000 руб.), ежемесячная компенсация найма жилья (34800 руб.) в течение первых 3-х лет с возможностью продления до 6 лет, единовременная выплата на обустройство (100000 руб.)
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника)
- Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях от 90 дней)
- Возможности обучения в корпоративном университете, внешних учебных организациях, бизнес-школах
- Возможности профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы
- Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (Сочи, Роза Хутор, Анапа, КМВ, Белокуриха), детская оздоровительная программа
- Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам семьи (до 60000 рублей каждому)
- Бесплатная специальная одежда, обувь и средства индивидуальной защиты
- Жилищные программы Твой дом и Льготное кредитование
- Накопительная долевая и дополнительная корпоративная пенсия
- Наградная политика (представление к наградам различного уровня)
- Материальная помощь при рождении ребёнка и в трудных жизненных обстоятельствах
- Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности при длительной болезни
- Поощрение от 15000 рублей за одного трудоустроенного друга.