Руководитель отдела по имущественным вопросам

Описание

• Сопровождение и руководство капитальным строительством и эксплуатацией, управление недвижимым имуществом, коммерческое использование недвижимого имущества, материально-техническое обеспечение, коммунальное обеспечение;
• Учет недвижимого имущества, организация строительства, реконструкции, капитального ремонта и технического обслуживания объектов недвижимости филиала;
• Оформление прав на объекты недвижимого имущества и земельные участки, ведение управленческого учета объектов недвижимости;
• Заключение сделок, связанных с коммерческим использованием недвижимого имущества, доходной и расходной арендой;
• Обеспечение и контроль выполнения комплекса мероприятий по планированию, согласованию, утверждению, корректировке и контролю расходования средств в соответствии с ЛНА Общества по статьям бюджета функционального направления.

• Высшее профессиональное образование (в области управления недвижимости);
• Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления строительством, недвижимым имуществом в крупных компаниях не менее 5 лет.
• Знание законодательных и нормативно правовых актов, локально нормативных актов Предприятия в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта;
• Высокая работоспособность;
• Аналитический склад ума;
• Нацеленность на результат и качество работы;
• Умение расставлять приоритеты;
• Умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях;
• Организаторские способности;
• Дипломатичность;
• Активная жизненная позиция.

• Почта России надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• График работы 5/2;
• Место работы: Нарьян-Мар,ул. Смидовича, 25