Специалист по персоналу

Описание

• ведение документации по кадровому учету и движению персонала (примерно 140 работников на закрепленном участке);

• разработка локальных нормативных актов по компетенции;
• формирование установленной отчетности;
• подбор персонала;
• направление работников на различные обучения;
• оформление наградных материалов;
• ведение воинского учета (частично);
• консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
• оформление табелей учета рабочего времени.

• Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или Высшее образование (Менеджмент или Управление персоналом) или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;
• знание трудового законодательства и практики его применения, а также других нормативных документов, регулирующих трудовое право;
• наличие навыков оформления деловых писем;
• предпочтителен опыт работы в гос.секторе (системы ГИС РТ, ЭДО "Электронный Татарстан").

• пятидневка с 9.00 до 18.00;
• временно (на период отсутствия основного работника) ;
• умение оформлять ЛНА и письма;
• умение работать с системами и офисными приложениями на уровне уверенного пользователя.

Просим внимательно ознакомиться с требованиями и условиями вакансии.

С целью оценки профессиональных компетенций при собеседовании может быть предложено оформление задания по профилю деятельности.