Специалист по кадрам

Требования

Обязательно: Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Практический опыт ведения воинского учета (знание порядка постановки/снятия с учета, подготовки отчетов в военкомат). Знание Трудового кодекса РФ в части, необходимой для ведения кадровой работы (прием, увольнение, отпуска, больничные). Уверенное пользование ПК (MS Office, 1С:ЗУП или аналогичные кадровые/бухгалтерские программы). Внимательность, ответственность и исполнительность при работе с документами. Желательно: Опыт участия в подборе персонала на вакантные позиции. Знание правил ведения архива кадровых документов. Личные качества: Умение работать с большим объемом документации, системный подход к организации труда. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и решение задач. Коммуникабельность, умение взаимодействовать с сотрудниками всех уровней. Готовность осваивать новые задачи и адаптироваться к изменениям.

Обязанности

1. Кадровое делопроизводство: -Полный цикл оформления кадровых действий: прием, перевод, увольнение. -Подготовка всей кадровой документации: трудовые договоры, приказы, личные карточки, трудовые книжки. -Оформление и учет больничных листов, справок для сотрудников. 2. Учет рабочего времени и отпусков: -Ведение табеля учета рабочего времени. -Формирование и контроль графика отпусков, оформление отпусков. 3. Воинский учет: Ведение воинского учета сотрудников и подготовка отчетности для военкоматов. 4. Подбор персонала: -Поиск и первичный отбор кандидатов, организация собеседований. 5. Архивное дело: -Ведение и хранение кадрового архива (личные дела, приказы), подготовка документов к сдаче в архив.

Условия

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Стабильный график: 5/2 с 8:00 до 17:00. Достойная "белая" зарплата: выплата 2 раза в месяц без задержек. Полный соцпакет (включая оплату больничных и отпуска). Поддержка и адаптация в процессе работы.