Локация

Начальник планово-экономического отдела

Кимовский Радиоэлектромеханический Завод
  • от 80 000 руб.
Кимовск Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:

- Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятии;

-Возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции.

-Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия.

Требования:
  • Высшее экономическое образование
  • Стаж работы по специальности не менее 3 лет
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Режим работы с 8 до 17, обед с 12 до 13, суббота, воскресенье выходные
12 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 145 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Кимовск
Описание Описание работодателя: Завод по производству ЖБИ, арматурное отделение. Уважаемые соискатели, завод находится в городе Новомосковске по адресу г. Новомосковск, Комсомольское шоссе, д. 68 Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной ...
05.12.2025
от 145 000 руб.
до 100 000 руб.
  • АО "НИИАА"
  • Кимовск
Требования - высшее образование - опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет - проактивность. Обязанности - обеспечение необходимого количества персонала - оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной ...
30.12.2025
до 100 000 руб.
  • Российская электроника
  • Кимовск
Описание Обязанности: - обеспечение необходимого количества персонала - оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры - поддержание оплаты труда - бюджетирование HR-блока - курирование КДП - контроль ...
26.12.2025