Заместитель главного бухгалтера холдинга (машиностроение) / Главный бухгалтер группы компаний
Технорос- от 180 000 руб.
- до 220 000 руб.
Описание
Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.
Обязанности:
- Организация работы бухгалтерии (в подчинении 3 - 4 сотрудника, 6 юридических лиц);
- контроль ведения бухгалтерского и налогового учета;
- ведение налогового планирования;
- ведение налогового планирования сделок в разрезе юридических лиц;
- координация работы с управленческим учетом;
- организация работы совместно с управленческим учетом и IT-службами по совершенствованию налогового планирования и автоматизации.
Требования:
-
опыт работы главным бухгалтером в производственных компаниях не менее 5 лет;
-
отличное знание бухгалтерского и налогового учета;
-
понимание налогового планирования в нескольких юридических лицах;
-
опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов;
-
опыт создания системы внутреннего контроля бухгалтерского учета;
-
способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат;
-
высшее экономическое/финансовое образование;
-
уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.2, 8.3 Бухгалтерия, ЗУП. ;
-
знание методических, нормативных документов и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности.
Условия:
- работа в стабильной компании, занимающейся разработкой и производством промышленного оборудования;
- юридическая поддержка (собственный юридический отдел, правовая система);
- заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
- рабочий день с 9.30 до 18.00 (обед 30 минут);
- оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ;
- предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы;
- развитая корпоративная культура.