Руководитель отдела продаж

Описание

В масштабный перспективный проект приглашаем амбициозного руководителя продаж с доходом от 136 000 р до 885 000 р и выше.

Привет! Ты строил отделы продаж, но мечтал о продукте, который продаёт сам себя?
У нас он есть. И нам нужен ты.

Это Алиса Март, основатель бизнеса "С.R.E.D." (Client Real Estate Digital) который меняет правила игры в B2B-продажах для агентств недвижимости и делает им взрывные продажи.

Наш проект это масштабн ая, уникальная и перспективная машина роста. Мы даём рынку то, чего он ждал: результат, измеримый в деньгах наших клиентов.

М ы на пороге взрывного скачка. И нам нужен Руководитель , который будет строить империю продаж вместе с нами, чтобы превратить наше мощное преимущество в абсолютное лидерство на рынке.

Если ты читаешь это и чувствуешь азарт ты наш человек. Дальше детали.

***

Твоя РОЛЬ запускать ракету .

У тебя будет всё, чтобы построить продающий отдел продаж за рекордные сроки и бить планы:

Собери отдел за 30 дней и выведи на план . Наша уникальная платформа для найма и обучения сама найдет лучших менеджеров за 2-3 дня и обучит, без собеседований и трат твоего времени на стажировку. Твоя задача проверять, тренировать, вести к сделкам.

Раскрути конвейер горячих сделок. Ты получишь поток клиентов, которые уже ждут звонка. Твоя задача отточить воронку, чтобы конвертировать максимум лидов в деньги.

Будь стратегом роста. Анализируй, контролируй, экспериментируй, масштабируй успех. Мы даем тебе инструменты для взятия новых высот.

Закрывай самое важное. Л ично веди крупные сделки и показывай команде, как делаются рекорды.

***

10 ПРЕИМУЩЕСТВ ДЛЯ ТЕБЯ КАК РУКОВОДИТЕЛЯ:

1. Быстрый найм команды . Ты не тратишь месяцы на собеседования и стажировки. Наша платформа сама находит и в течение 2-3 дней полностью подготавливает новых менеджеров к продажам. Твоя задача выбрать лучших из готовых кандидатов.

2. Быстрый запуск команды и оборота. Ты соберешь полную команду сильных МОПов за 30 дней и выведешь их на плановые сделки уже в первом месяце работы. Не нужно ждать квартал, чтобы увидеть первые результаты.

3. Э ффективность вместо уговоров. Ты можешь оперативно заменить слабых менеджеров на новых, уже подготовленных специалистов. Твоя команда всегда состоит из лучших.

4. Высокий доход без ограничений. Твой рост это рост твоей команды. Прозрачная модель оплаты: мягкий оклад + значительный процент от оборота всего отдела + бонусы. Реальная возможность выходить на 300 000+ рублей ежемесячно.

5. Продаешь продукт-революцию в востребованной нише. Ты управляешь продажами уникального решения, которое значительно превосходит аналоги и решает конкретную финансовую боль клиента. Высокая конверсия и ценность продукта заложены в основу. Высокие конверсии и высокие чеки это реальность.

6. Автоматизированный входящий поток заявок. Твои менеджеры не тратят время на холодные звонки. Наш колл-центр генерирует поток горячих лидов. Ты фокусируешься на управлении продажами, а не на поиске контактов.

7. Обучение и тренировка менеджеров на автомате. Встроенная система сама проводит стажировку: обучает продукту, задает вопросы, проверяет знания и отрабатывает скрипты. Не тратишь тонны времени на стажировку и обучение, фокус на продажах команды. Для менеджеров есть новое мощное обучение по техникам продаж, обучившись они станут гуру продаж и будут закрывать сделки с максимальной конверсией, что поможет перевыполнять планы.

8. Обучение на Ропа и л ичное наставничество от собственника. Пройдя у нас крутой и мощный курс Ропа, ты станешь лучшим в этой сфере. Мы выращиваем и вкладываемся в своих сотрудников. Получаешь наставничество и поддержку от собственника по навыкам управления, стратегиям.

9. Рост в компании-лидере, а не в винтике . Мы на этапе стремительного роста и захвата рынка. Ты сможешь напрямую влиять на процессы, вносить идеи и строить отдел с нуля, быстро вырастая до позиции коммерческого директора и директора.

10. Фокус на лидерстве, а не на рутине. Вся операционка (найм, обучение, лидогенерация, ведение клиентов СRМ) автоматизирована. Твое время и энергия инвестируются только в стратегию, мотивацию команды и рост ключевых показателей.

***

Кто нам нужен?

• Ты опытный управленец в сфере продаж (от 1 года), знаешь как контролировать менеджеров и обучать их.

• У тебя есть опыт в продажах от 2 лет.

• Ты умеешь создать команду, сплотить команду и настроить всех на успех.

• Ответственность для тебя не слово из учебника, а философия жизни. Ты понимаешь: твои победы и победы твоей команды это твои усилия, а не случайность.

• Не просто желание хорошо зарабатывать, но и готовность работать для этого.

***

Что дальше? Алгоритм простой:

1. Оставь отклик на вакансию. Придет личная ссылка на демонстрацию. Есть договор с HH, все законно, не нужно оставлять свои данные.

2. Пройди Демонстрацию должности на 100% (заменит собеседование). Займет 15 мин. Ты узнаешь о компании, продукте, клиентах и своей роли без стресса. В конце ответишь на несколько вопросов о себе.

3. Получи предложение на работу.

Ждем твоего отклика. Сделай шаг к карьере и расти стремительно вместе с нами!