Локация

Эксперт по оценке персонала

АЛРОСА
Москва Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Эксперта по оценке персонала в Управление подбора и развития персонала .

Что будет входить в ваши обязанности:

  • Администрировать процесс системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, метод 360 градусов и другое);
  • Организовывать и проводить индивидуальные оценки талантов специалистов, руководителей, команд в компании;
  • Предоставление обратной связи по результатам оценочных мероприятий, в т.ч. по опросникам Talent Q;
  • Консультировать и помогать в составлении индивидуальных планов развития высокопотенциальных сотрудников;
  • Администрировать процесс и участие в формировании кадрового резерва и системы преемственности компании на разных уровнях;
  • Мониторинг прогресса развития талантов в компании;
  • Участвовать в разработке и внедрении карьерных маршрутов и профессиональной модели компетенции;
  • Оказывать методологическую и консультационную поддержку руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития;
  • Участвовать в развитии и автоматизации HR-процессов: оценка компетенций и ИПР, Карьерное развитие.
  • Администрировать процесс системы выявления и оценки талантов внутри компании (ассессмент, метод 360 градусов и другое);
  • Организовывать и проводить индивидуальные оценки талантов специалистов, руководителей, команд в компании;
  • Предоставление обратной связи по результатам оценочных мероприятий, в т.ч. по опросникам Talent Q;
  • Консультировать и помогать в составлении индивидуальных планов развития высокопотенциальных сотрудников;
  • Администрировать процесс и участие в формировании кадрового резерва и системы преемственности компании на разных уровнях;
  • Мониторинг прогресса развития талантов в компании;
  • Участвовать в разработке и внедрении карьерных маршрутов и профессиональной модели компетенции;
  • Оказывать методологическую и консультационную поддержку руководителей и сотрудников по вопросам оценки и карьерного развития;
  • Участвовать в развитии и автоматизации HR-процессов: оценка компетенций и ИПР, Карьерное развитие.


Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, белая зарплата;
  • Регулярная индексация зарплаты;
  • Льготы для сотрудников: компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортного оздоровления детей 1 раз в 2 года, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и телемедицину);
  • Уникальный опыт в федеральной компании с большой историей;
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
  • Рабочее место в 10 минутах ходьбы от станции метро Павелецкая, Новокузнецкая (г. Москва, Озерковская набережная 24).

Требования к кандидату:

  • Наличие высшего образования (психология, социология, управление персоналом);
  • Релевантный опыт работы;
  • Опыт работы с ассессмент-центрами (участие в качестве наблюдателя, разработка кейсов, написание отчетов) (желателен);
  • Опыт работы с кадровым резервом;
  • Знание современных методов оценки персонала;
  • Знание правил составления индивидуальных планов развития персонала (ИПР);
  • Опыт разработки профессиональной модели компетенции;
  • Опыт разработки карьерных лестниц;
  • Сертификация по оценке, преимущественно Talent Q;
  • Опыт в направлении Карьерного развития (как преимущество).

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

8 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 178 000 руб.
  • Среда Возможностей
  • Москва
... Правительства Москвы требуется главный эксперт отдела оценки и карьерного развития. Обязанности ... образование Опыт работы в оценке персонала от двух лет Знание ... методологий оценки и развития персонала Наличие сертификатов в области оценки персонала Знание ...
25.12.2025
от 178 000 руб.
  • Россельхозбанк
  • Москва
... ; осуществлять ведение баз данных по оценке персонала Вам подойдет вакансия, если у ... Вас есть: опыт в направлении оценки персонала не менее 2-х лет ... опыт в применении инструментов оценки персонала (психометрические тесты, центры оценки, обратная связь методом ...
25.12.2025
  • АЛРОСА
  • Москва
... на работу Специалист по оценке персонала в Управление подбора и ... резервом; Знание современных методов оценки персонала; Знание правил составления индивидуальных ... планов развития персонала (ИПР); Опыт разработки ...
30.12.2025