Начальник отдела кадров

Описание

• Полный цикл кадрового делопроизводства (ведение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.), работа с несколькими юридическими лицами, штат порядка 70 сотрудников

• Разработка типовых и индивидуальных трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Разработка и актуализация должностных инструкций

• Разработка ЛНА, актуализация: внесение изменений и дополнений

• Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения поступающих обращений, запросов и подготовка предложений для принятия по ним соответствующих решений
• Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам
• Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения.
• Аудит кадровых документов
• Воинский учет
• Контроль ведения табельного учета, графиков работы
• Взаимодействие с административными и контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд)
• Формирование и сдача отчетности

• Высшее оконченное профильное образование и/или наличие дополнительного профессионального образования по кадровому делопроизводству
• Знания основных нормативно-правовых актов кадровой службы
• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства (включая ведение воинского учета)
• Опыт работы в государственных учреждениях будет преимуществом
• Знание 1С:ЗУП 8.3
• Умение работать с большим объемом информации, инициативность, многозадачность, внимательность к деталям, умение работать в команде, грамотная устная и письменная речь

• оформление по ТК РФ, полная занятость
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• уютный офис в центре Москвы