Специалист по управлению персоналом

Описание

• Организация и ведение кадрового делопроизводства организации (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, больничные).
  • Подбор персонала: размещение вакансий, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Адаптация персонала и контроль стажировки;
  • Ведение воинского учета;
  • Работа в 1С: Зарплата и кадры;
  • Сдача установленной отчетности (в ПФР, военкоматы, Центр занятости);
  • Работа с контролирующими органами;
  • Ведение и контроль учета рабочего времени, графиков, табелей;
  • Организация и контроль обучения сотрудников;
  • Учет и ведение мед. осмотров сотрудников;
  • Консультирование руководства по вопросам управления персоналом;
  • Подготовка нормативной базы организации, организация и внедрение должностных инструкций;
  • Участие в подготовке и проведение корпоративных мероприятий.

• Высшее образование, опыт работы.
• Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, исполнительность, грамотная речь;
• Работа в информационных системах.

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, полный день
• График работы 5/2