Специалист по демонстрационным экзаменам

Описание

ГБПОУ МТК им. И.А. Лихачёва приглашает Специалиста по демонстрационным экзаменам

Наш колледж это не просто учебное заведение, а особая среда, основанная на ценностях, формирующих наше будущее. Здесь царят принципы человечности, открытости, эффективности, новаторства и чувства общего дела. Эти ключевые ориентиры помогают нам ежедневно формировать новое поколение высококлассных профессионалов, работающих на благо экономики нашей страны.

Именно благодаря этим принципам наши студенты получают уникальные возможности раскрыть свой потенциал, научиться новому и гордиться своей работой. Мы убеждены, что рабочие специальности это высокое мастерство, требующее знания, ответственности и страсти к своему делу. Поэтому каждая деталь учебного процесса важна, будь то проверка знаний студентов или создание комфортной среды для всех участников образовательного процесса.

Приглашаем присоединиться к команде единомышленников, разделяющих наши ценности и готовящихся внести значимый вклад в достижение общей цели создать привлекательные и высокоуважаемые профессиональные направления будущего.

Задачи:

• организация и проведение демонстрационных экзаменов в колледже;
• подготовка методической документации и учебных материалов для экзаменов;
• разработка электронных центров профессиональной диагностики и экспертизы (ЕЦПДЭ);
• консультации студентов и педагогов по подготовке к экзаменам;
• анализ итоговых оценок и составление отчетности;
• участие в развитии и усовершенствовании системы оценки компетенций учащихся.

Мы ждем от соискателя:

• опыт работы в среднем профессиональном образовании минимум два года ;
• высшее образование в сфере педагогики, психологии или родственных областях, либо профессиональная переподготовка;
• знание передовых методов оценки профессиональных навыков;
• способность эффективно обрабатывать большие объемы информации и соблюдение сроков исполнения заданий;
• ответственность, аккуратность, умение общаться и взаимодействовать с людьми.

Мы предлагаем:

• полная занятость;
• конкурентоспособная зарплата, соответствующая опыту и квалификации соискателя;
• перспективы карьерного роста и профессионального развития;
• дружный коллектив и благоприятные условия труда.

Этапы отбора кандидатов:

Телефонное интервью с ведущим специалистом отдела кадров.

Собеседование с начальником отдела.

Собеседование с заместителем директора колледжа.

Встреча с директором учреждения.

Отдельные этапы могут объединяться по предварительной договоренности сторон.

Мы ждем тех, кто хочет разделить нашу мечту и внести личный вклад в строительство светлого будущего российского образования вместе с нами!