Техник отделения диализа

Описание

• Следить за исправностью, безопасной и бесперебойной работой оборудования по приготовлению концентратов, имеющегося в отделении диализа.

  Поддержание склада сухих расходных материалов, стеллажей с готовыми сухими концентратами А и В , помещения для приготовления концентратов, миксера в необходимом санитарном и техническом состоянии.

  Проводить профилактические и регламентные работы в соответствии с инструкциями по эксплуатации на вверенном ему оборудовании.

• Проводить приготовление концентратов для диализа в соответствии с руководством производителя концентратов и техническим руководством на оборудование.

  Вести журнал приготовления концентратов для диализа.

  При выходе оборудования из строя в кратчайшие сроки известить Руководство, провести диагностику и ремонт данного оборудования. В случае невозможности проведения ремонта оборудования по объективным причинам, незамедлительно и мотивированно известить об этом Руководство, а также предоставить аргументированный перечень действий по скорейшему введению в строй такого оборудования.

  Участвовать в проведении монтажных и/или пусконаладочных работ.

  Обеспечивать приготовление концентратов и растворов химических реагентов для технического обслуживания аппаратуры.

  Предоставлять техническую информацию по первому требованию непосредственного руководителя.

  Осуществлять доставку по мере необходимости жидких концентратов и сухих расходников в диализные залы.

• Контролировать выключение аппаратуры, света и подачи воды в конце рабочего дня в диализных залах и помещении водоподготовки.

• среднее профессиональное (техническое) образование

• Конкурентоспособная заработная плата.

• г. Кирово - Чепецк

• Своевременные выплаты заработной платы.

• Новое оборудование и отделение

• Оформление согласно ТК РФ.

• Комфортные условия труда.

• Расположение в центре города.

• Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

• Близость остановок общественного транспорта.

• Ежегодный отпуск 28 календарных дней

• Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

• Перспектива карьерного роста

• Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

• Предоставление спецодежды.

• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.