Менеджер по работе с лидогенерацией

Описание

Компании 12 лет, мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга, информационной безопасности, обучения ИТ-специалистов, занимаемся поставками оборудования.

Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний, являемся партнерами VK и СберТех, есть лицензия на образовательную деятельность.

Среди клиентов 400+ компаний из разных индустрий крупного, среднего и малого бизнеса (банки, транспорт, ритейл, промышленность, телеком, ТЭК и др.) Особая гордость компании-профессионализм команды, гибкость менеджмента и процессов, нацеленность на общий результат.

Для нас очень важны этичное ведение бизнеса, добросовестность и честность.

Чем предстоит заниматься:

• актуализация базы контактов, лидогенерация;
• ведение и проработка имеющихся контактов, внесение корректной информации в CRM;
• обработка входящих запросов с сайта, с почты маркетинга;
• поддержка маркетинговых кампаний (Вебинары, конференции, очные бизнес-активности);
• генерация воронки, выяснение проблематики, потребности и бюджета клиентов по скрипту;
• поиск новых клиентов внутри существующей базы компании и потенциальных сделок при помощи различных источников (социальные, профессиональные сети, мероприятия, маркетинговые кампании и др.)
• анализ клиента, умение находить контакты и выходить на лица, принимающие решения (С-level);
• вывод клиента на переговоры и цикл продаж, передача информации о клиенте команде продаж;
• использование различных инструментов и методов для увеличения конверсии;
• выполнение утвержденного плана по лидам.

Мы ожидаем:

• успешный опыт телемаркетинга, телесейла
• опыт работы в продажах B2B от 2 лет;
• умение работать с возражениями клиента;
• вежливость, настойчивость, стрессоустойчивость, отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Будет плюсом:

• знание ИТ рынка.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, оформление на срочный ТД, сроком на 6 мес., с возможностью перехода на бессрочный ТД;
• оклад+% (оклад "в рынке или выше", размер определяется по итогам собеседований);
• корпоративная мобильная связь, такси;
• высокопрофессиональную команду и экспертизу;
• удаленная работа;
• добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку), возможность выбрать дополнительный бенефит "Кафетерий льгот");
• страхование жизни и от травм;
• онкострахование;
• премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга");
• доплата по больничному до 100% оклада (10 дней в году);
• до 4х недель по уходу за родственником;
• 3 оплачиваемых дня без оформления больничного;
• скидки на абонементы в "World Class", X-Fit.