Ведущий специалист по управлению персоналом

Описание

Функциональные обязанности

организация работы по управлению персоналом

Требования

опыт работы от 1 года в отделе кадров, высшее образование по специальности Управление персоналом , рассматриваем кандидатов с переквалификацией

Базовый социальный пакет

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

компенсация за спорт

ежегодный отпуск 31 календарный день