Джава-разработчик

Описание

Команда Феникс разрабатывает прикладное программное обеспечение: Феникс. Это единая автоматизированная система с использованием возможностей ИИ-помощника, универсального задачника, разработанная для оценки и повышения эффективности работы сотрудников функции эксплуатации, обеспечения целевого уровня клиентского сервиса и эффективности расходования денежных средств на эксплуатацию объектов банка.

Основная функция приложения - эффективное управления эксплуатацией на объектах банка, проведения предиктивного анализа при планировании расходов на содержание объектов и для управления производительностью и оценкой эффективности работы сотрудников по вертикали.

Приложение разработано по стандартам микросервисной архитектуры.

Реализовано 2 канала работы пользователей: web и мобильное приложение.

Приложение реализует достаточное количество интеграций со смежными системами через синхронное/асинхронное взаимодействие.

Обязанности

• разработка прикладных программ (JAVA)
• поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
• оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;
• написание unit-тестов
• менторство (развитие tech skills) стажёров
• взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.

Требования

• опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java, не менее 5 лет
• опыт работы с указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Junit
• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira
• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки
• системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат
• умение планировать собственную загрузку
• высшее образование.

Условия

• формат работы первые 3 месяца полный офис, далее возможность гибрила. Офис находится по адресу ул. Уральская д.1, есть бесплатый трансфер от с.м. Приморская и Спортивная 2
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративные спортивные тренировки и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.