Локация

Менеджер по адаптации и обучению персонала

ГрандМед
  • от 80 000 руб.
  • до 80 000 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).

Для усиления HR-направления мы ищем Менеджера по адаптации и обучению персонала, который выведет на новый уровень систему onboarding в нашей клинике.

Чем предстоит заниматься:
Разработка и внедрение системы адаптации:

Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей совместно с руководителем (часть программы уже разработана);

Разработка понятных и полезных материалов: чек-листы, презентации о компании.

Организация и контроль процесса адаптации:

Проведение вступительных welcome-тренингов, знакомящих с ценностями, миссией и правилами клиники;

Регулярный сбор обратной связи от новичков на разных этапах адаптации.

Работа с наставниками и руководителями:

Консультирование нанимающих менеджеров по вопросам адаптации их новых сотрудников;

Организация встреч и тренингов с наставниками для обмена опытом и решения возникающих сложностей.

Аналитика и улучшение процессов:

Оценка эффективности программ адаптации (процент успешного прохождения испытательного срока, удовлетворенность новичков);

Подготовка отчетности для руководства и предложений по оптимизации процессов;

Участие в автоматизации процессов адаптации.

Мы ищем специалиста, который:

Умеет готовить качественные презентации и методические материалы;

Обладает отличными коммуникативными навыками, легко находит общий язык с людьми;

Ответственный, организованный и умеет работать с большим объемом задач.

Что мы предлагаем:

Стабильность и официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

Дружный и профессиональный коллектив, который ценит инициативу;

Заработная плата 80 000 р. на руки;

Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая);

Корпоративные мероприятия;

Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!

16 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
50 000 - 80 000 руб.
  • Юридическая компания До Нуля
  • Санкт-Петербург
... повышение вовлеченности команды. Разработка и выведение процесса адаптации новых сотрудников на устойчивый ... уровень. Подготовка и ведение протоколов рабочих ...
25.12.2025
50 000 - 80 000 руб.
до 115 000 руб.
  • ЛОМО
  • Санкт-Петербург
... коллектив корпоративного учебного центра Менеджера по оценке и аттестации персонала. АО ЛОМО один ... , написание заключений и рекомендаций. Обучение руководителей и сотрудников : Предоставление обучения руководителям и сотрудникам по эффективным ...
23.12.2025
до 115 000 руб.
от 100 000 руб.
  • Кадровые Решения
  • Санкт-Петербург
... позицию Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала Условия: Работа ... Подбор офисного персонала: рекрутеры на масс.подбор, менеджеры проектов, ... обучения; Требования: Опыт работы в точечном подборе персонала; Опыт работы с адаптацией и оценкой персонала ...
26.12.2025
от 100 000 руб.