Оператор ЦПУ на производство

Требования

Задачи, которые мы ставим перед новым сотрудником нашей команды: управлениe тexнoлoгичеcкими процecсами и ocнoвным оборудованием цементного завода по сухому способу производства с центрального пульта управления (ЦПУ); регулировка параметров технологического процесса на основании показаний контрольно-измерительных приборов и электронной вычислительной техники; поддержание заданного режима работы оборудования и процесса с учетом требований контрольных карт по качественным характеристикам и технологическим параметрам; осуществление взаимодействия технологических операций различных участков; контроль и регулирование расхода сырья, вспомогательных материалов, электроэнергии и других показателей технологического процесса; расчет и учет расходов сырья, материалов, полуфабрикатов, выхода готовой продукции по всем стадиям производства цемента; соблюдение плана производства по выработке продукции, удельным затратам по электроэнергии и тепловой энергии, износу оборудования;координация работы машинистов и другого вспомогательного персонала при возникновении внештатных ситуаций; помощь, содействие вспомогательному персоналу при длительной остановке оборудования на капитальные и аварийные ремонты. Требования среднее специальное (техническое) образование (желательно по направлениям "Химическая технология", "Производство строительных материалов", "Автоматизация технологических процессов") опыт работы от 1-2 лет на промышленном производстве; предпочтителен опыт работы: на линии обжига извести, в цементом производстве, металлургии или на других процессах, связанных с высокотемпературной обработке сырья; опыт работы в качестве оператора технологического оборудования, аппаратчика, машиниста; уверенный пользователь ПК; ответственность, умение работать как самостоятельно, так и в команде, грамотность. Условия работа на крупном производственном предприятии; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; постоянный трудовой договор, прямой Работодатель; своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц; достойная оплата труда + бонусы по итогам работы за месяц: оклад 63 000 + до 50% премия; график работы 2/2, смены по 12 часов.