Методолог КДП

Описание

Приглашаем Методолога КДП

Обязанности:

• Проведение аудита действующих ЛНА для выявления возможных рисков и предложение мер по их устранению;
• Разработка и обновление ЛНА и приказов с учетом актуальных требований законодательства и его изменений;
• Аудит кадровых процессов, документов, форм на предмет выявления потенциальных рисков и предложение способов их устранения или снижения;
• Создание и обновление шаблонов документов (договоров, приказов, уведомлений, согласий, соглашений и других), используемых в области трудовых отношений;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, правовая оценка и подготовка рекомендаций по адаптации внутренних процессов и документов;
• Сопровождение конфликтных ситуаций или трудовых вопросов, проверок.
• Представление интересов работодателя при проведении инспекционных проверок.
• Подготовка ответов на запросы и письма, касающиеся вопросов трудового законодательства;
• Ведение блока дисциплинарных взысканий, включая сроки истребования объяснений, документы;
• Полное сопровождение процесса разработки должностных инструкций
• Оказание методологической поддержки структурных подразделений в части трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое);

• Опыт работы в крупных (от 2000 чел.) компаниях методологом по кадровому делопроизводству, практический опыт работы в качестве юриста в области трудового права и трудового законодательства РФ;

• Знание миграционного учёта;
• Экспертные знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства, а также навыки разработки и внедрения кадровых методик и политик;
• Умение грамотно и четко составлять письменные документы.;
• Умение анализировать информацию, выявлять причины нарушений и разрабатывать предложения по их устранению;
• Умение объяснять сложные вещи простым языком;
• Внимательность к деталям, ответственность за своевременность выполнения задач;
• Способность сохранять спокойствие и работоспособность в сложных ситуациях, организованность, умение работать в напряженном ритме, доброжелательность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00