Главный специалист Отдела текущего планирования и учета капитальных вложений
РН-УватнефтегазОписание
Обязанности: - Планирование капитальных вложений по объектам текущего и следующего за отчетным годом строительства до ввода объекта в эксплуатацию в соответствии с утвержденным графиком бурения, производственной программой Общества, в т.ч. формирование Бизнес-плана в КИУСС ТИС КВ в Добыча ;
- Формирование итоговой стоимости объектов КС на основании сметных расчетов и согласование стоимости объектов КС с ценовым экспертом Компании;
- Формирование ежемесячной управленческой отчетности, в т.ч. в КИУСС ТИС КВ в Добыча (факт/прогноз);
- Формирование реестра платежей и бюджета движения платежных средств (БДПС).
- Осуществление приемки факта выполненных работ, контроль пакетов первичной документации по выполненным объемам СМР, АН, СК;
- Проведение анализа оперативного факта освоения и контроль финансирования с разнесением затрат в формат капитальных вложений;
- Осуществление контроля за соблюдением лимитов в соответствии с планом КВ; контроль расчетной стоимости объектов, в т.ч. финансирования в рамках формирования управленческой отчетности, мониторинга инвестиций;
- Формирование отчетности, в т.ч. факторных анализов по отклонениям освоения, финансирования, ввода объектов КС.
Требования:
Высшее профессиональное (инженерно-техническое или экономическое). Опыт работы в области планирования, навыки в области бухгалтерского учета в строительстве;
Опыт работ от 1 до 3-х лет;
Знание ПО: MS Office (Word, Excel - продвинутый уровень, PP, Outlook), SAP R/3, ТИС Добыча;
Знание процесса планирования, освоения и финансирования программы промышленного строительства, учет затрат, формирование управленческой отчетности по исполнению договорных и финансовых обязательств.
Условия:- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО НК "Роснефть в Тюмени;
- пятидневная рабочая неделя;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года