Бухгалтер на первичную документацию

Описание

Добрый день! Magssory технологичный бренд премиальных аксессуаров для смартфонов и гаджетов. Быстро растём и выходим из стадии стартапа в системный бизнес. Сейчас наводим порядок и автоматизируем процессы и ищем специалиста, который возьмёт под контроль реализацию и документооборот по товару .

• Оформление первичных документов по товару : накладные, реализации, перемещения, списания.

• Подготовка отгрузочных документов : сформировать, распечатать, подписать, передать.

• Оформление передач для собственных нужд, на маркетинг и между складами.

• Ведение документооборота по товару: приём бумажных документов со склада, сканирование, подшивка.

• Контроль возврата оригиналов подписанных документов (раз в неделю).

• Работа с электронным документооборотом (ЭДО).

• Взаимодействие со складом, операционистами и бухгалтерией аккуратно, спокойно, без хаоса.

Приоритеты на первые 3 месяца:

Полностью взять на себя документооборот по товару (бумажный и ЭДО).

Навести порядок в остатках документов и вернуть все подписанные оригиналы.

Выстроить прозрачную структуру архива чтобы нужный акт или накладную можно было найти за 2 минуты.

Обеспечить нулевой процент возвратов из-за ошибок в отгрузочных документах.

Освободить склад от бумажной рутины и снять нагрузку с текущего бухгалтера.

Что нам важно:

• Опыт работы в товарном бизнесе с большим количеством номенклатуры (розница, дистрибуция, опт).

• Отличное знание 1С: Предприятие (желательно 1С:КА; если нет, то обязательно опыт в 1С:УТ или 1С:УНФ).

• Умение быстро работать с счетами 41, 43, 62 .

• Знание правил оформления первичных бухгалтерских документов.

• Владение Excel / Google Sheets на уровне таблиц, фильтров, формул и сводных.

• Навыки работы с ЭДО.

Условия:

• Место работы на складе, территориально м. Зюзино, г. Москва, ул. Каховская, д.27, ТЦ "Бухарест";

• График 5/2 (с 9:00 до 18:00);

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально: оклад + бонусы по результатам работы;

• Любой удобный формат трудоустройства;
• Дополнительный выходной день в День Рождения сотрудника;
• Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно;
• Возможность карьерного и профессионального роста.