Ведущий менеджер по логистике ВЭД (импорт из Китая)

Описание

Компания Tradest уже 13 лет успешно работает в сфере ВЭД, и мы продолжаем активно развиваться, поэтому ищем проактивного менеджера по логистике (ВЭД) с возможностью быстрого роста до руководителя отдела. Мы берем разнообразные проекты по поставкам из Китая нашим клиентам и ищем умного менеджера по логистике, который поможет достичь нам следующие цели:

• Оптимизировать бюджеты проектов на транспортировку
• Сократить сроки проектов с момента окончания производства в Китае до получения клиентом на складе

Для достижения этих целей Вам предстоит решать ряд задач, в том числе:

• Систематизировать работу отдела и выстроить эффективную коммуникацию со смежными подразделениями: отделом продаж и отделом импорта
• Разрабатывать способы доставки генеральных и сложных грузов (маршрут, стоимость, сроки)
• Обеспечивать исполнение сроков доставки и соблюдение бюджета перевозки, разрабатывать варианты их сокращения
• Быть в курсе актуальных транзитных сроков на основных маршрутах (способы доставки: море+жд, жд, авто, авиа)
• Мониторить рынок на предмет новых вариантов грузоперевозок по основному направлению Китай-Россия

Навыки успешного кандидата включают:

• Опыт работы от 3 лет в релевантной должности (желательно в логистической компании)
• Практический навык организации грузоперевозок (генеральные и сборные грузы), знание основных транспортных и коммерческих документов
• Опыт оптимизации логистических затрат
• Умение находить решения, а не мыслить в разрезе проблем
• Проактивность (мы всегда думаем наперед)
• Быть в ладах с математикой
• Английский язык В1-В2 (обязательно)

Условия:

• Полностью официальная (белая) заработная плата (оклад + KPI)
• Понятная и прозрачная система мотивации возможность зарабатывать значительно выше рынка
• ДМС со стоматологией за счет компании после испытательного срока
• У нас действует программа обучения сотрудников, включающая как большую базу знаний в личном кабинете, так и прохождение курсов за счет компании
• График работы 5/2, по желанию сотрудника: с 9.00 до 18.00, либо с 8.00 до 17.00. Гибрид - 2 дня в офисе, 3 дня удаленно (понедельник обязательный день, второй на выбор). На период испытательного срока в офисе нужно присутствовать каждый рабочий день.
• (вакансия размещена в связи с уходом сотрудника в декрет. возможна пролонгация договора после 1.5 лет в связи с расширением отдела)