Менеджер по продажам сельскохозяйственного оборудования

Описание

Менеджер по продажам сельскохозяйственного оборудования.

З/П 100 000 руб + премиальные

I. Обязанности:

Активные продажи:

Поиск и привлечение новых клиентов (фермерские хозяйства, агрохолдинги, дилерские сети и т.д.)

Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами.

Выявление потребностей клиентов в сельскохозяйственном оборудовании.

Подбор оборудования, соответствующего потребностям и требованиям клиентов.

Проведение презентаций и демонстраций оборудования (в том числе на полях и выставках).

Обработка входящих запросов:

Обработка входящих звонков, писем и заявок от потенциальных клиентов.

Предоставление консультаций клиентам по техническим характеристикам, преимуществам и условиям приобретения оборудования.

Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

Работа с документацией:

Оформление договоров купли-продажи, спецификаций и других необходимых документов.

Подготовка отчетов о проделанной работе и прогнозов продаж.

Мониторинг рынка:

Анализ рынка сельскохозяйственного оборудования, изучение конкурентов и их предложений.

Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции компании.

Сбор и анализ информации о потребностях клиентов и тенденциях рынка.

Постпродажное обслуживание:

Обеспечение поддержки клиентов после продажи оборудования (консультации, помощь в решении технических вопросов).

Взаимодействие с сервисными службами компании для обеспечения своевременного и качественного обслуживания техники.

Выполнение плана продаж:

Достижение установленных плановых показателей по объему продаж и прибыли.

II. Требования:

Образование:

Высшее образование (желательно в области сельского хозяйства, инженерно-техническое или экономическое).

Опыт работы:

Опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники от 2 лет.

Знания и навыки:

Отличное знание сельскохозяйственной техники и технологий.

Навыки активных продаж, ведения переговоров и заключения договоров.

Умение выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.

Навыки проведения презентаций и демонстраций оборудования.

Знание рынка сельскохозяйственной техники и конкурентов.

Умение работать в команде.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).

Личные качества:

Коммуникабельность, умение устанавливать контакт с людьми.

Целеустремленность, настойчивость и ориентация на результат.

Ответственность, организованность и пунктуальность.

Техническая грамотность и интерес к сельскохозяйственной технике.

Готовность к командировкам.

III. Условия:

Заработная плата:

Оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

Премии за выполнение и перевыполнение плана продаж.

График работы: Полный рабочий день, 5 дней в неделю.

Оформление:

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Социальный пакет:

Оплачиваемый отпуск, больничный.

Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.

Возможность карьерного роста.