Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
Размещение вакансий на работных сайтах (hh.ru, профессиональные сообщества и др.) и в других источниках.
Активный поиск кандидатов с использованием различных инструментов (прямой поиск, социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных и т.д.).
Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью.
Организация и проведение собеседований с кандидатами (очных, видео).
Координация и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки кандидатов.
Формирование и ведение базы данных кандидатов.
Подготовка отчетности по статусу закрытия вакансий.
Участие в адаптации новых сотрудников (при необходимости).
Мониторинг рынка труда и заработных плат.