Химик-технолог ЛКМ (лакокрасочных материалов)

Описание

О работодателе:
Стабильное предприятие в сфере производства лакокрасочных материалов (ЛКМ).

Ключевые задачи и обязанности:

• Разработка новых составов . Создание и оптимизация рецептур лакокрасочных материалов.
• Тестирование и анализ . Проведение лабораторных испытаний для оценки физических, химических и механических свойств разработанных материалов.
• Контроль качества . Обеспечение соответствия продукции установленным стандартам качества, проведение контроля на всех этапах производства.
• Технологическая поддержка производства . Разработка и внедрение технологических процессов, оптимизация производственных операций для повышения эффективности и снижения затрат.
• Диагностика и устранение проблем . Диагностика и устранение проблем, возникающих в процессе производства и эксплуатации лакокрасочных материалов, внедрение улучшений для повышения качества продукции.
• Исследования и разработки . Участие в научно-исследовательских проектах по созданию инновационных материалов и технологий, проведение экспериментальных работ и анализ результатов.
• Экологическая безопасность продукции . Обеспечение соответствия продукции и процессов экологическим стандартам и нормам безопасности.
• Документация и отчётность . Ведение технической документации, составление отчётов по результатам исследований и испытаний, подготовка технических условий и инструкций по применению продукции.
• Сотрудничество с другими специалистами . Взаимодействие с коллегами, поставщиками сырья и клиентами для обмена информацией, решения технических вопросов и улучшения продукции.

Требования к кандидату:

• Образование: Обязательно высшее химическое или химико-технологическое ЛКМ.

• Опыт: Опыт работы в производстве ЛКМ или смежных отраслях (химия, покрытия) критически важен. Требуются не только теоретические, но и прикладные знания.

• Навыки: Нужно знать "как это работает" на практике: технологии, контроль качества, рецептуры, подбор сырья.

• Личные качества: Ищем организованного, результативного и ответственного сотрудника, который готов подтвердить свою квалификацию на внутренней аттестации.

• Стабильность и оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Развитие: Обучение и повышение квалификации за счет компании. Участие в научно-исследовательских работах.

• Корпоративная мобильная связь.

• График: Комбинированный формат работы (4 дня в неделю в п. Роза, 1 день в офисе в Челябинске).