Специалист Бюро пропусков

Описание

• Выписка, оформление и выдача в соответствии с установленным порядком постоянных, временных и разовых пропусков и других пропускных документов, предоставляющих право прохода (выхода) или въезда (выезда) на его территорию;
• Регистрация в журналах либо в других первичных документах пропускных документов и ведение учета полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков;
• Составление ежегодных отчетов о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготовка необходимых справок, связанных с оформлением пропускных документов;
• Обеспечение сохранности незаполненных бланков и возвращенных пропусков;
• Ведение и внесение изменений в базу данных СКУД (добавление новых сотрудников и их транспортные средства (регистрационный номер, марка), изменение существующих, редактирование уровней доступа и т.д.);
• Закупка необходимых для деятельности расходных материалов (болванки карт, брелоки Activetag.2, печатающих и чистящих лент для карточного принтера);
• Администрирование программно-аппаратного комплекса СКУД (Сервер, лицензионные ключи, приборы контроля доступа, настройка зон доступа, сбор статистики);
• Оказание услуг по предоставлению статистики СКУД для компаний - резидентов.

• Уровень образования: высшее образование, неоконченное высшее; Специалист в сфере информационных технологий;
• Знание основ делопроизводства и документооборота, знания и навыки по эксплуатации программных комплексов СКУД;
• Уверенный пользователь современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Уверенный пользователь ПК;

• Умение работать с людьми (клиентами, посетителями), коммуникабельность и стрессоустойчивость, грамотная речь, отсутствие проблем с дикцией.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки в лагерь для детей сотрудникам компании;

• Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;

• Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;

• Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 95 000руб.;

• Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;

• Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.