Диспетчер (дистанции пути)

Описание

Условия:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;

• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

• eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтве;

• пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию;

• график работы сменный: 3/3 с 8:00 до 20:00.

Обязанности:

• анализ поступившей информации на производство плановых работ по техническому обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта и текущему содержанию пути.
• оформление заявок на выдачу и отмену предупреждений локомотивным бригадам об особых условиях ведения поезда.
• контролирует обеспечения безопасности движения поездов при производстве работ по техническому обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта и текущему содержанию пути:
• контроль наличия выданных предупреждений на участки работ путевых бригад;
• соответствие состава бригад;
• контроль выполнения плановых работ по техническому обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта и текущему содержанию пути.
• организация продвижения специального железнодорожного подвижного состава, контрольно-измерительных вагонов;
• организация использования и пополнения аварийно-восстановительного запаса материалов и оборудования с принятием корректирующих мер;
• ведение технической и информационно-справочной документации по техническому обслуживанию, ремонту сооружений и устройств инфраструктуры железнодорожного транспорта и текущему содержанию пути в автоматизированной системе или на бумажном носителе.

Требования

• высшее образование Путь и путевое хозяйство ,
• опыт работы в дистанции пути обязателен.

Гарантии и льготы:

• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.