Операционный директор (COO)

Описание

Агентство недвижимости "Бренд Агент" на рынке с 2016 года. Мы занимаемся продажей новостроек и вторичной недвижимости в Белгороде, Москве, Воронеже, Санкт-Петербурге и Крыму

Важное об агентстве:
Сильный маркетинг, основанный на личном бренде собственника
CRM: JoyWork
Уже есть базовая управленческая система: планёрки, отчётность, цели, стратегические сессии
Собственник остаётся в бизнесе, ее основной фокус: стратегическое развитие компании и прокачка личного бренда. Готова делегировать CEO операционное управление и ответственность за результат.

Сейчас компания активно растет. Сегмент новостроек, например, дал рост +400% за 2 последних года

В связи с этим мы находимся в поиске Операционного директора , который возьмет на себя полное операционное управление командой и выстроит систему для качественного роста бизнеса

Суть позиции:
Второй человек в бизнесе:
берёт на себя всю операционку
делает результат руками команды
отвечает за прибыль, а не за процессы
масштабирует бизнес без разрушения текущего костяка

Миссия COO:
Обеспечить устойчивый рост компании за счёт:
масштабирования агентской сети,
повышение управляемости продаж,
роста чистой прибыли.

Зоны ответственности:

Управление бизнесом и результатом
Полная ответственность за операционную деятельность
Выполнение целевых показателей-вал,чистая прибыль,маржинальность по направлениям
Управление P&L, затратами, рентабельностью направлений
Предложения по закрытию / усилению направлений

Продажи и управляемость
Фокус 1 продажи
Регулярный менеджмент РОПов
Контроль выполнения планов и действий, а не только цифр
Внедрение метрик: производительность агента,вклад в вал,конверсии

Команда и масштабирование
Построение системы: найм, адаптация, обучение, удержание
Работа с риском концентрации вала на 4 5 топ-брокерах

Цели на ближайший год:
0 3 месяца
Адаптация в бизнесе
Погружение в цифры, команду, продажи
Формирование собственного видения
Черновая дорожная карта изменений
Первые управленческие решения

3 6 месяцев
Запуск системы найма и адаптации
Повышение управляемости продаж
Первые измеримые изменения в показателях эффективности команды

12 месяцев
Рост вала 23%
Управляемая экономика бизнеса
COO полностью ведёт операционку без постоянного включения собственника

Что для нас важно:
- Вы харизматичный лидер;
- Имеете опыт работы в компаниях размером 100+ сотрудников;
- Обладаете глубоким пониманием экономики, цифр, маржинальности;
- Умеете выстраивать команды - работать с новичками и развивать опытных, управлять показателями через руководителей в вашем подчинении
- Ваша основная ценность - люди.

Если вы дочитали вакансию до конца, напишите в сопроводительном письме фразу Мне интересен Бренд Агент , чтобы мы поняли что вы заинтересованный кандидат