Управляющий фитнес-клубом (г. Санкт-Петербург)

Описание

Encore Fitness это новое поколение клубов премиум-класса.
Главная идея проекта переосмысление привычного представления о фитнес-клубе.
Помимо идеально подобранных программ и оборудования, особое внимание уделяется интеграции новых технологий в инфраструктуру и тренировочный процесс, интерьеру, а также зонам релаксации.

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (предпочтительно по направлениям менеджмент, экономика, управление, маркетинг);
• Опыт работы на аналогичной должности в фитнес-индустрии;
• Навык управления конфликтными ситуациями;
• Организация документооборота, основы делопроизводства;
• Знание основ экономики, организации труда и управления; структуры управления фитнес-клубом; правил и методов организации процесса обслуживания клиентов в фитнес-клубе; порядка составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; форм и порядка финансовых расчетов.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разработка, внедрение и контроль выполнения стратегии клуба по достижению наибольшей прибыльности;
• Контроль и анализ административно-хозяйственной деятельности клуба;
• Координация, управление и контроль работы всех структурных подразделений клуба и их сотрудников;
• Выявление необходимости и своевременности технического обслуживания клуба, его оборудования и систем;
• Организация решения проблем, затрудняющих нормальную работу клуба;
• Формирование и предоставление руководству необходимых отчетов о деятельности и показателях работы клуба;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Управление бюджетом доходов и расходов клуба (планирование и контроль исполнения);
• Осуществление сервисной работы и взаимодействия с членами клуба, решение конфликтных ситуаций;
• Организация и участие в маркетинговых и иных мероприятиях клуба.

ВЗАМЕН МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата (оклад + премия);
• Бонусы по итогам года;
• Социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Обучения и профессиональное развитие за счёт компании;
• Рабочее место с комфортными условиями.