Руководитель Группы по реализации программы комплексной модернизации
Филиал ПАО РусГидро - Саратовская ГЭС- от 195 000 руб.
- до 195 000 руб.
Описание
Обязанности: Планирование проектов и обеспечение достижения заданных результатов проектов на стадии их проектирования
Обеспечение достижения заданных результатов проектов на стадии их реализации
Организация завершения проектов в соответствии с требованиями нормативной документации
Мониторинг и контроль проектов
Оперативное планирование проектов
Управление рисками проектов
Управление изменениями проектов
Квалификационные требования:
Высшее образование по направлениям области образования Инженерное дело, технологии и технические науки (уровень-специалитет или магистратура)
Стаж работы по профилю деятельности Группы не менее 5 лет
Инженер должен знать:
Законодательство Российской Федерации, необходимое для исполнения должностных обязанностей
Современные технологии и оборудование в гидроэнергетике, тенденции и перспективы их развития
Техническую политику Группы РусГидро
Экологическую политику Группы РусГидро
Порядок проведения экспертизы и согласования технических требований и технических заданий на выполнение всех видов работ на стадии реализации проектов
Порядок проведения конкурентных процедур и процедур заключения договоров с контрагентами для целей реализации проектов
Порядок приемки выполненных этапов строительно-монтажных работ в соответствии с графиком, бюджетом, требованиями по качеству
Организацию оформления товарных накладных, актов приемки результатов выполненных работ, актов оказания услуг
Опытный пользователь ПК. Знание программ: Microsoft (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project), Autodesk AutoCAD, САПР КОМПАС, систем корпоративного документооборота, Alter ОС и Alter Office; умение пользоваться офисной техникой (ксерокс, сканер, плоттер)
Условия:
40-часовая рабочая неделя;
Трудоустройство по ТК РФ;
Индексация окладов 1 раз в год;
Коллективный договор (оплата путевок работникам и их детям, занятий спортом, оплата содержания детей в дошкольных учреждениях; выплаты и компенсации по жизненным ситуациям, и др.);
Корпоративная поддержка по улучшению жилищных условий;
ДМС (включая стоматологию);
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Корпоративный транспорт.