Медицинский представитель отдела продаж направления "Радиология"

Описание

• проводить он-лайн встречи и личные визиты к клиентам с целью создания стабильного спроса на медицинскую продукцию из портфеля компании на вверенной территории, информируя клиентов о преимуществах качества и отличительных свойствах продукции;

• осуществлять утвержденный комплекс мер по продвижению продукции из портфеля компании по каждому вверенному клиенту;

• контролировать наличие продукции из портфеля компании, либо конкурентов в вверенных ЛПУ;

• еженедельно согласовывать график он-лайн встреч и личных визитов к клиентам с руководителем ОП;

• проводить инструктаж персонала клиентов по правильному и безопасному применению продукции поставляемой Обществом, при необходимости привлекать специалистов по продукту направлений;

• анализировать историю продаж по каждому своему клиенту, поддерживать имеющуюся клиентскую базу;

• ежемесячно предоставлять руководителю ОП отчет по динамике выполнения плана визитов к клиентам и предлагать методы стимулирования продаж.

• опыт работы в продажах медицинского оборудования не менее 1 года.

  Необходимые знания:

• конъюнктуры рынка;
• всесторонней информации о продуктах, имеющихся в ассортименте компании, в том числе технических характеристик продуктов, их назначение, практическое применение и функциональные особенности, варианты комплектации;
• основ маркетинга (концепции маркетинга, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынке);
• формы и методы продвижения товаров на рынке и для конечного пользователя;
• психологии и принципов продаж;
• этики делового общения и правил установления деловых контактов;
• методов обработки информации с использованием компьютера, современных технических средств коммуникации и связи, применяемых в компании.

• хорошие коммуникативные навыки;

• навыки проведения презентаций;

• дисциплинированность, ответственность, самостоятельность.

оформление в соответствии с ТК РФ;
полная занятость;

тренинги по продуктам и продажам, повышение квалификации;

компенсация проезда;

возможность карьерного и профессионального роста;

уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

ДМС после испытательного срока.