HR BP / HR Business Partner
Прямой работодательОписание
Задачи:
- Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании;
- Реализация HR- процессов: планирование численности, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация;
- Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее года важен опыт в направлении рекрутмента;
- Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании;
- Комфортные условия труда;
- График работы 5/2;
- Оформление по ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Полис ДМС после испытательного срока.
день назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Описание Обязанности: сбор и консолидация потребности в рекламе на Job-бордах по вакансиям рабочих специальностей в работе у отдела подбора персонала; написание привлекательных и информативных текстов вакансий и их размещение на Job-сайтах (avito и hh); ...
18.12.2025
от
40 000 руб.
... : развитые коммуникативные навыки; опыт работы в сфере подбора персонала или продажах желателен; желание развиваться в сфере HR. Что мы предлагаем: своевременные выплаты и доход, который зависит от количества трудоустроенных кандидатов; развитие в команде ...
15.12.2025
от
100 000 руб.
... ); Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России. ДМС и страхование ... месяца работы; Внутрикорпоративное обучение; Заботливые HR семейные клубы, витрина огромного количества ...
22.12.2025