Стажер-проджект менеджер по управлению рисками

Описание

Changellenge > > стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Мы вам доверим:

анализировать и готовить обзоры изменений российского и европейского законодательства в области управления рисками;

обновлять методологические документы;

собирать и анализировать информацию для подготовки риск-отчетности;

помогать улучшать и автоматизировать процессы управления рисками.

Наш идеальный кандидат:

готов работать от 35 часов в неделю (гибридный формат);

имеет навыки работы в MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ВПР, макросы);

знает английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;

имеет развитое системное мышление и обладает аналитическим складом ума.

Будет плюсом:

Базовые знания по направлениям Управление рисками , Корпоративные финансы и Рейтинговый процесс .

Что мы предлагаем:

Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату.

Стажировка проходит в онлайне, поэтому можно совмещать с учебой.

Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.

Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.

Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.