Руководитель отдела продаж (женская одежда)

Описание

Мы динамично развивающийся бренд женской одежды. Наша цель создавать стильные коллекции, которые нравятся нашим клиенткам, и обеспечивать высокий уровень продаж и сервиса. Мы в поиске руководителя продаж. Вам будут подчиняться все каналы: розница, онлайн-маркетплейсы, собственный интернет-магазин и партнеры.

Мы предлагаем:

• Заработную плату оклад + KPI;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00;
• Возможность профессионального роста и развития в fashion-сфере.

Ваша главная задача видеть полную картину и детали. Вы будете лично курировать менеджеров каждого направления, разбираться в их цифрах и отчетах. Вы анализируете, какой канал сколько приносит и почему. Вы улучшаете то, что работает, и решаете судьбу убыточных направлений либо закрываете их, либо осознанно инвестируете в рост.

Обязанности:

• Формирование и контроль плана продаж;
• Контроль ежедневных, недельных и месячных показателей;
• Анализ продаж по коллекциям и сезонам;
• Управление продажами в онлайн и офлайн магазинах;
• Формирование ценовой политики и контроль маржи по каналам продаж;
• Расчёт экономики товара;
• Управление командой продаж: постановка задач, обучение, мотивация, KPI;
• Участие в подборе и адаптации сотрудников;
• Взаимодействие с маркетингом для совместного принятия решений и формирования ТЗ;
• Подготовка регулярной отчётности и анализ воронки продаж.

Мы ждем человека, который не просто ставит задачи, а способен погрузиться в механику, понять данные и принять стратегическое решение. Чтобы каждый канал в итоге стал прибыльным или работал на общую цель.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 лет, желательно в fashion;
• Опыт управления командой;
• Опыт взаимодействия с маркетингом и формирования ТЗ для продвижения;
• Опыт работы с розничными магазинами и интернет-продажами;
• Знание инструментов анализа продаж, ценообразования и контроля маржи;
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение, обучать и мотивировать команду;
• Высокая ответственность, организованность, ориентация на результат.

Это работа для практика, который мыслит как стратег. Если вы именно такой напишите нам. Расскажите, как вы принимали подобные решения в своей карьере .