Senior IT Recruiter

Описание

Senior IT Recruiter (проект на 3 месяца)

Spirit набирает супергероев! Стать частью нашей команды можешь и ты!

Мы - самая динамично-развивающаяся сеть фитнес-клубов в России.

Трендсеттер и технологичный лидер в сегменте фитнес-индустрии.

На сегодняшний день мы оперируем 40 клубами по всей России и продолжаем расти.

Приглашаем в команду уверенного в своих силах ИТ рекрутера, способного управлять своим бизнес-юнитом, напрямую отвечая за результат соответствующий самым высоким стандартам принятым в команде Spirit.

Основная задача - закрытие вакансий по заявкам заказчиков из группы компаний - преимущественно вакансии коммерческих департаментов и массовый набор администраторов фитнес-клубов, в связи с расширением региона присутствия.

Что мы хотим видеть от наших кандидатов:

• Релевантный опыт от 6 лет, подтвержденный успешным результатом
• Как преимущество - опыт подбора в кадровом агентстве
• Глубокая техническая экспертиза
• Продвинутый нетворкинг и знание каналов привлечения ИТ
• Опыт написания продающих формулировок вакансий и живой подход к процессу
• Привычка последовательно работать в воронке найма: аналитика, выборка, телефонные интервью, первичные собеседования, шот лист финалистов для ЛПР
• Высокий менеджмент процесса, пунктуальность
• Коммуникабельность и позитивный взгляд на жизнь
• Грамотная устная и письменная речь
• Ориентация на результат, а не на процесс

Что предлагаем:

• Оплата выше рынка за результат
• Работа в крупной компании федерального масштаба
• Возможность дальнейшего перехода в штат
• Привлекательные для соискателей бренд и условия, большой поток кандидатов
• Высокая сдельная оплата, напрямую отражающая результат работы
• Обсуждаемый график: гибрид или удаленная работа
• Гибкое начало и окончание рабочего дня по Мск
• Полностью белая заработная плата
• Бесплатный фитнес
• Бесплатное обучение продукту
• Договор ГПХ или самозанятого
• ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕЩЕНИЯ

Внимательность к деталям является очень важным качеством на этой должности, поэтому просим указать в сопроводительном письме к отклику:

1) Зарплатные ожидания

2) Сколько одновременно вакансий приходилось вести

3) В какие сроки готовы приступить

Резюме с фотографией рассматриваются в первую очередь)

Если ТЫ дочитал до этого места и все сказанное выше про тебя - вероятно ты тот, кто нам нужен. Ждем твой отклик. Посети наш сайт и убедись, что Spirit. #естьвкаждом.