Редактор / Контент-менеджер

Описание

Мы контент-агентство Простыми словами . Наша команда делает тексты для СМИ, корпоративных блогов, ведет и продвигает соцсети, а также продюсирует YouTube-каналы, свои и клиентские.

Наш сайт, блог и телеграм:

https://simpleway.agency/

https://blog.simpleway.agency/

https://t.me/simpleway agency

Наши видео:

https://www.youtube.com/watch?v=NmrHnaf0-N0

https://www.youtube.com/watch?v=U4BxP EvJLE

Мы ищем редактора, который возьмет на себя два направления:

Продвижение агентства

Продажи

Продвижение агентства означает подготовку статей, постов, организацию участия в рейтингах и другие активности, нацеленные на рост входящих запросов.

Продажи подразумевают в основном работу с входящими лидами. Нам не нужен обычный менеджер по продажам, мы рассматриваем только людей с опытом работы в контенте, причем с широким кругозором. Это критически важно, потому что человек, продающий услуги агентства, должен свободно владеть предметом и говорить на одном языке с другими редакторами.

Портрет идеального кандидата: редактор или продюсер с широким кругозором и коммерческой жилкой, который умеет упаковывать ценность и разговаривать с бизнесом.

Обязанности:

Продвижение агентства: подготовка статей, постов, организация участия в рейтингах и другие активности, нацеленные на рост количества входящих запросов

Продажи: обработка входящих лидов, переписка, созвоны, квалификация, переговоры, подготовка коммерческих предложений, доведение до договора и оплаты, занесение данных в CRM. Звонки только с теплыми клиентами, которые обратились сами

Мониторинг тендеров, подготовка и подача предложений

Работа с рейтингами, конкурсами и офлайн-активностями, полезными для продвижения агентства

Чуть-чуть бюрократии: работа с документами, подготовка отчетов для клиентов

Требования:

Широкий кругозор в контенте. Желательно разбираться в технологиях среди наших клиентов больше всего компаний из этой области

Желание и умение работать с людьми (клиентами). На этой работе надо быть убедительным

Инициативность и проактивность. В приоритете люди, которые не ждут распоряжений по любому вопросу, а сами ищут оптимальные способы достижения целей

Грамотность, пунктуальность, внимательность, тщательность и системность в работе

Опыт в продажах желателен, но необязателен

Условия:

Удаленка

График 5/2. На старте возможна частичная занятость

Вознаграждение: фикс + процент от продаж (сумма в вакансии указана только для фиксированной части, без учета процентов). Срок работы агентства с клиентом может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет

Не будет холодных звонков и массовых рассылок

Никакого трекинга времени, ежедневных дэйликов и корпоративной культуры родом из модных бизнес-книжек

На ключевые бизнес-процессы есть инструкции и регламенты

Отделяем работу от личной жизни. Без острой необходимости не пишем в рабочие чаты поздно вечером и по выходным

Как откликнуться:

Сразу присылайте ваше портфолио автора / редактора / продюсера. Резюме без портфолио не рассматриваются.