Pre-sale Архитектор

Описание

Добрый день! Команда службы поддержки и развития продаж сегмента В2G в поиске Архитектора решений. Мы реализуем комплексные IT решения для наших клиентов В2G сектора.

Чем предстоит заниматься:

участвовать в переговорах с заказчиками, получать и формировать потребности, требования к проекту;

проектировать архитектуру решений и комплексных ИТ-проектов;

готовить технико-коммерческие предложения, презентации решений, технических требований, технических заданий, финансово-экономических обоснований;

взаимодействовать с дистрибьюторами и вендорами в рамках проекта;

подготавливать и рассчитывать спецификации проекта и трудозатрат;

рассчитывать себестоимость проекта, формировать экономику проекта и тарифов на услуги;

презентовать решения и проекты заказчикам.

Наши ожидания:
высшее образование (ИТ/Телеком/Математика);

опыт работы пресейлом и/или архитектором решений в ведущих системных интеграторах от 3-х лет;

опыт реализации комплексных ИТ-проектов по инфраструктурному направлению Enterprise уровня.

Hard skills :

знание английского языка на уровне чтения технической литературы;

сильные компетенции и углубленные знания по инфраструктурным направлениям: вычислительная инфраструктура и облака, сетевая инфраструктура, унифицированные коммуникации, информационная безопасность, инфраструктурное ПО;

знание основ экономического анализа.

Soft skills :

коммуникабельность;

аналитический склад ума;

нацеленность на результат;

самостоятельность

инициативность.

Мы предлагаем:

работу в аккредитованной IT компании;

ДМС с первого дня работы

гибридный формат работы (2-3 дня в удаленном формате);

стать частью важных и глобальных проектов для государства;

возможность прокачивать свои skills в нашем корпоративном университете на внешних или внутренних программах

У нас проводится много интересных мероприятий и есть свои клубы по интересам. Увлекаешься музыкой? Можешь стать частью нашей музыкальной группы. Активно увлекаешься спортом? Добро пожаловать в наше беговое сообщество!

Мы ценим вклад каждого сотрудника, у нас есть система награждения лучших по итогам года