Руководитель коммерческого подразделения

Описание

Представительство компании производителя насосного оборудования приглашает на работу Руководителя регионального подразделения.

Обязанности:

• Реализации стратегии продаж на выделенной территории коммерческой активности;
• Управление продажами и организация прочных сбытовых связей;
• Самостоятельные активные продажи, поддержание контактов с ключевыми партнерами, развитие лояльности клиентов;
• Поиск новых клиентов и развитие существующей клиентской базы;
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• Проведение презентаций оборудования и обучение коммерческого персонала клиентов;
• Организация координации работы с коммерческими региональными подразделениями фирмы и другими департаментами для оптимизации процесса продаж и работы с клиентами;
• Планирование, бюджетирование работы своего подразделения, мероприятий и воздействий на клиентов;
• Составление и проработка отчетов, анализ и принятие решений по ситуации в пределах своей компетенции;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов;
• Управление работой своего подразделения, работа в команде;
• Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях;
• Развитие сети сервис центров в регионе;

Требования:

• Опыт работы в продажах, желательно инженерного оборудования;
• Опыт в управлении продажами;
• Развитые коммерческие способности;
• Образование - высшее;
• Готовность к командировкам;
• Уверенное владение ПК (MS Office, CRM);
• Высокая ориентация на результат и готовность к ответственности за него;
• Уверенные навыки коммуникации и презентации, развитый навык ведения переговоров, ориентация на клиента, инициативность, самостоятельность;

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Зарплата на испытательный период 100 000 рублей нетто. После испытательного от 127 000 рублей плюс комиссионные;
• Ежемесячные и годовые бонусы по итогам работы;
• Соц.пакет: Белая зарплата, Оплачиваемые отпуск и больничные согласно законодательства РФ, ДМС, Мобильная связь;
• Первый этап- конкурс резюме; Второй этап - видео собеседование; Третий этап - личное собеседование.