Менеджер по персоналу/рекрутер
Центр Защиты Должников- от 600 000 руб.
Описание
Привет!
Я Елена, HR BP Центра защиты должников , и сейчас я ищу человека, который станет моей опорой в подборе.
Если ты любишь людей, цифры, аналитику и хочешь расти в HR продолжай читать, это точно про тебя.
У нас сильная команда, большой поток задач, быстрый темп и амбициозные цели.
И мне нужна правая рука тот, кто не просто закрывает вакансии , а любит искать сильных людей и понимает, как работает HR-воронка .
Что ты будешь делать
-
Искать и подбирать людей, которые идеально впишутся в нашу культуру и задачи.
-
Отрабатывать отклики, вести кандидатов на всех этапах.
-
Делать холодный поиск, ресёрчинг и хантинг мы не ждём, когда придут сами, мы находим лучших.
-
Анализировать рынок и зарплатные вилки, чтобы всегда быть в контексте.
-
Вести HR-аналитику и воронку подбора от первого касания до выхода в команду.
-
Работать в CRM-системе по подбору , следить за статусами и скоростью закрытия вакансий.
-
Проводить собеседования по карте компетенций и поведенческим вопросам .
-
Анализировать результаты подбора и помогать улучшать процессы.
Что важно для нас
-
Ты реально любишь людей, но умеешь мыслить цифрами и метриками.
-
Понимаешь, что HR это не звонки и анкеты , а система .
-
Умеешь выстраивать воронку и отслеживать эффективность подбора.
-
Владение Google-таблицами и базовыми инструментами HR-аналитики.
-
Если знаешь Bitrix24 или другие CRM это плюс.
-
Главное энергия, инициативность и желание расти в HR.
Что мы предлагаем
-
Работа в современной компании , где HR это стратегическая функция, а не закрытие вакансий .
-
График 5/2 , с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
-
Стабильный оклад + KPI , выплаты дважды в месяц.
-
Офис в центре Перми + возможность частично дистанционного формата.
-
Поддержка опытного HR BP и возможность профессионального роста (в HR-аналитику, бренд работодателя или HRBP).
-
Классная команда, с которой интересно работать и развиваться.
-
Обучение, участие в HR-проектах и корпоративные мероприятия 2 раза в год.
От меня лично
Если ты хочешь, чтобы HR был не про бумажки, а про влияние
если тебе нравится искать тех самых людей
если хочешь научиться работать системно, аналитично и современно
приходи ко мне в команду.
Мы вместе создадим сильную HR-систему и команду, которая меняет жизни людей.
Жду твой отклик