Инженер MWD/LWD

Описание

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурение

Обязанности:

• Монтаж/демонтаж наземного оборудования сбора данных телеметрии;
• Программирование и тестирование приборов телеметрии;
• Сборка/разборка КНБК с телеметрическими системами;
• Инклинометрия, гамма-каротаж, резистивиметрия в процессе бурения вертикальных, наклонно-направленных и горизонтальных скважин с применением систем с электромагнитным и гидравлическим каналом передачи данных;
• Обработка данных инклинометрии и каротажа;
• Подготовка документов отчётности при строительстве скважин;
• Контроль наличия телеметрического оборудования, своевременный заказ оборудования на завоз/вывоз;
• Обеспечение выполнения требований нормативных и локальных документов в области охраны труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности.

• Высшее техническое, профильное средне-специальное образование;
• Опыт работы в ННБ 1-3 года;
• Опыт работы с телеметрическими системами СИБ 2.2, Sperry-Sun, Корвет, АРС, с гамма каротажем и резистивиметром;
• Знание технологии бурения, знание бурового оборудования;
• Стрессоустойчивость, работа в коллективе.

• Вахтовый метод работы 30х30;
• локация: Ковыктинское, Чаяндинское месторождение, объекты Славнефть, Нижневартовск;
• Обширный социальный пакет, компенсация отдыха, ДМС, обучение;
• Компенсация питания 15 000 руб./мес. (500 руб. в день);
• Надбавка за вахтовый метод работы 9 000 руб./мес. (300 руб. в день);
• Приобретение компанией билетов от места/к месту работы;
• Подарки детям на Новый год, корпоративные мероприятия;
• Выдача сертифицированной спецодежды;
• Компенсация максимальной северной надбавки и районного коэффициента с первого дня работы;
• Дополнительные полевые бонусы (за работу неполным составом вахты 1500 руб./день, работа с долотом 1000 руб./день, доплата за наставничество 500 руб./день, старший звена 300 руб./день и т.д.);
• Стажевая надбавка от 3-х лет работы в Обществе;
• Премирование за призовые места в конкурсе профессионального мастерства, ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, за вклад, за достижения;
• Итоговый уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.